左には会社員が同僚たちに囲まれて立ち、右には同じ会社員が一人だけで立っているイラスト

転職の準備

社内評価と市場価値がずれる理由｜評価をつける側で見えたことと、ずれを測る3つの方法

2026/9/15

社内で評価が高い人が、外で同じように評価されるとは限りません。企業が中途採用で重視するのは職務経歴・職業能力が56.4%、勤続年数は17.3%。評価をつける側で見えた「知られている範囲」の違いと、ずれの幅を測る3つの方法を整理します。

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二本の平行な道にそれぞれ会社員が一人ずつ立っていて、右側の道だけが途中から下に折れているイラスト

40代・50代の転職

転職の「年齢の壁」は45歳か50歳か｜法律に書いてある年齢と、厚労省データで実際に変わる年齢

2026/9/15

求人票に年齢制限を書くことは原則として禁止されています。それでも法律には45歳と55歳という年齢が書かれています。中高年齢者と高年齢者の定義、例外事由6つ、厚労省の雇用動向調査で実際に動く年齢まで、一次資料で整理します。

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椅子に座った会社員に、立っている人が手を差し出して話しかけているイラスト

制度と手続き

解雇と退職勧奨の違い｜断れるのはどちらか、失業給付はどう変わるか【労働契約法16条】

2026/9/19

解雇は会社が一方的に契約を終わらせる行為、退職勧奨は辞めてくれないかというお願いです。承諾しなければ労働契約は終わりません。労働契約法16条の要件、解雇理由証明書、退職届を出したあとの扱い、失業給付の区分までを一次資料で整理します。

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机に向かってペンを持ったまま、目の前の一枚の紙に手を止めている会社員のイラスト

制度と手続き

自己都合退職と会社都合退職の違い｜給付制限と日数はどれだけ変わるか【2025年4月改正】

2026/9/17

自己都合退職と会社都合退職では、給付制限の有無も、受け取れる日数も変わります。2025年4月の改正内容と、40代・50代で最大180日違う所定給付日数、区分を決めるのは誰かを整理します。

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胸に大きな名札を下げて正面に立つ会社員のイラスト

制度と手続き

名ばかり管理職とは？残業代が出ない人と出る人の違い【厚労省の判断基準】

2026/9/13

名ばかり管理職とは、肩書きだけ管理職で、実態が伴っていない状態を指します。労働基準法で外れるのは労働時間・休憩・休日の3つだけで、深夜割増賃金と年次有給休暇は管理監督者でも適用されます。厚労省が挙げる判断の4要素と、否定される要素を整理します。

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スーツ姿の40代の男性社員が一人で立ち止まり、足元の床に引かれた線が二方向に分かれているのを見下ろしているイラスト

40代・50代の転職

転職で賃金が上がる人と下がる人の割合は、40代と50代で逆転します【厚労省データ】

2026/9/10

40代で転職すると賃金は上がるのか下がるのか。厚生労働省の雇用動向調査を年齢階級別に読むと、45〜49歳では増えた人が減った人の約2倍いる一方、55〜59歳で逆転します。数字の意味と、採用する側から見えていたことを書きます。

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机で書類を読み込む40代の男性社員と、その背後に立って声をかけられずにいる若手の上司のイラスト

働き方と仕事術

40代の転職で、年下の上司の下についた。最初の数か月でつまずいたこと

2026/9/5

40代で転職すると、上司が年下になることがあります。敬語やプライドの話にされがちですが、実際につまずいたのは別のところでした。年上の部下を持つ管理職の側から見た視点も交えて書いています。

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転職の準備

40代で「職務経歴書に書くことがない」と感じたときに、何を書けばいいのか

2026/8/30

職務経歴書を開いたまま、1行も進まない。40代で転職を考えたとき、多くの人がここで止まります。 この記事は「こう書けば通ります」という話ではありません。なぜ書けないのかから始めます。書けない理由が分かると、書くものが見つかるからです。 「書くことがない」のは、あなたの経歴が薄いからではありません 20年働いてきて、書くことがないはずがありません。それでも手が止まるのは、書こうとしているものが間違っているからです。 多くの人は、こう書き始めます。 2018年〜2024年　営業部　部長 部下15名のマネジメン ...

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転職エージェント

キャリア相談プラットフォーム【coachee】（コーチー）とは？キャリア相談の新しい形を徹底解説

2025/3/9

話題のキャリア相談プラットフォーム【coachee】徹底解説！ 1. はじめに：キャリア相談の新たな選択肢【coachee】とは？ キャリアの悩みは尽きないものです。転職すべきか今の職場に留まるべきか、副業を始めるべきか、スキルアップの方向性は正しいのか――。こうした悩みを抱えながらも、 「誰に相談すればいいのかわからない」 という人も多いのではないでしょうか？ そこで登場するのが coachee（コーチー） です。coacheeは、 キャリア相談に特化したスキルシェアプラットフォーム で、求職者やキャリ ...

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退職代行

【要注意】退職代行のトラブル11選と弁護士依頼のメリット｜スムーズな退職への道

2025/1/13

退職をスムーズに行うためには、適切な準備と対応が重要です。本ブログでは、退職代行サービスを利用する際に気をつけるべきポイントや、弁護士に依頼するメリットなどについて詳しく解説しています。退職に関するトラブルを回避し、円滑な手続きを行うための実践的な情報が満載です。 1. 退職代行でトラブルが起きる11の主な原因と具体例 退職代行サービスを利用する際、さまざまなトラブルが発生する可能性があります。これらのトラブルは主に、非弁業者に依頼したことや退職方法の問題に起因しています。以下では、それぞれの原因から生じ ...

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40代・50代会社員のための転職タイプ診断「辞めるべきか」ではなく、いま自分がどの地点にいるのかを知るための8問。
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